PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION
Bien intégrer ses nouveaux salariés c’est déjà commencer à les fidéliser. Nous vous aidons à construire les parcours de professionnalisation de vos nouveaux collaborateurs et vous permettons de les valoriser auprès de votre OPCO.
PLAN DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
FORMATIONS
Nous vous proposons deux formations :
- Formation tuteur : former vos référents métiers à devenir tuteurs.
- Formation à l’entretien professionnel : vous former pour structurer et conduire des entretiens professionnels.
DIAGNOSTIC RH (PCRH)
La Prestation de Conseil en Ressources Humaines permet aux entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier d’un accompagnement en ressources humaines sur mesure. Le diagnostic RH est financé par l’Etat (financeur majoritaire à 50%), le Conseil Régional et éventuellement l’OPCO.
Cet accompagnement personnalisé permet de répondre aux besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH), de trouver l’appui et les conseils nécessaires pour structurer la fonction RH ou organiser une mutualisation de certaines compétences.
CONTACT
+33 (0)2 44 10 20 66
NOUS SUIVRE