NOTRE OFFRE

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Parcours d'intégration
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Plan de développement des compétences
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Tutorat
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Diagnostic RH
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Optimisation financière et administrative

PARCOURS D’INTÉGRATION

Bien intégrer ses nouveaux salariés c’est déjà commencer à les fidéliser. Nous vous aidons à construire les parcours d’intégration de vos nouveaux collaborateurs et vous permettons de les valoriser auprès de votre OPCO.

PLAN DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Former ses salariés est une obligation légale. Nous nous chargeons de vous trouver la meilleure solution pour développer leurs compétences : structurer la formation interne, rechercher les organismes de formation et optimiser les financements..

TUTORAT

Bien intégrer ses nouveaux salariés c’est déjà commencer à les fidéliser. Nous vous aidons à construire les parcours d’intégration de vos nouveaux collaborateurs et vous permettons de les valoriser auprès de votre OPCO.

DIAGNOSTIC RH

Faire le point sur vos pratiques RH et construire des outils adaptés devient une nécessité pour être en conformité avec la règlementation. Le diagnostic RH et la mise en place d’un plan d’actions sont intégralement financés par votre OPCO.

OPTIMISATION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE

Les dispositifs de la formation professionnelle ne sont pas toujours simples à comprendre et à mettre en oeuvre. Nous nous chargeons de l’ingénierie financière de tous vos projets de formation ainsi que des démarches administratives auprès de votre OPCO.